Leergang Besturen van Vrijwilligersorganisaties
Succesvol en behapbaar besturen, met certificaat!
Een goed bestuur krijgt zaken makkelijk voor elkaar. Met deze leergang leer je alles over het besturen van jouw (vrijwilligers)organisatie. Van beleid tot leiderschap, van vrijwilligers werven tot communicatie, alles wat je nodig hebt komt aan bod. Je kunt je aanmelden voor de volledige leergang, of alleen de bijeenkomsten doen waar jouw interesse naar uitgaat. Bij deelname aan minimaal 5 van de 7 bijeenkomsten ontvang je een certificaat. Ook hebben we een besloten LinkedIn groep voor deelnemers waarin ervaringen, tips en kennis worden uitgewisseld.
We doen de leergang drie keer in 2023. De tweede editie start in mei (zie hieronder). De bijeenkomsten zijn dan steeds op maandag tussen 19.00 en 21.00 uur. De derde editie doen we in het najaar op een donderdag. Meld je hieronder aan voor de bijeenkomsten van jouw keuze.
Tip: Bij je inschrijving verschijnt vanzelf een vragenlijstje waar je ook kunt aangeven welke bijeenkomsten je precies wilt volgen. Je hoeft je dus niet voor alle bijeenkomsten apart aan te melden.
De leergang workshops (editie 2 - 2023)
Taken en kansen (deel 1 van de PEP Leergang)
Onderwerp: taken en kansen van een vrijwilligersorganisatie. Wat is een organisatie en hoe typeer je die? Hoe stel je een een goede missie en visie op?Geplaatst door PEP Den HaagBeter Besturen (deel 2 van de PEP Leergang)
Onderwerp: besturen moet vooral leuk zijn, maar er zijn ook verantwoordelijkheden. Hoe vind je de balans? En hoe zit het met aansprakelijkheid, statuten, WBTR?Geplaatst door PEP Den HaagHelder Beleid (deel 3 van de PEP Leergang)
Onderwerp: helder beleid. Hoe stel je een beleidsplan, doelstellingen en strategie op? Wat zijn de sterke en zwakke punten van mijn organisatie?Geplaatst door PEP Den HaagWerken met Vrijwilligers (deel 4 van de PEP Leergang)
Onderwerp: werken met vrijwilligers. Hoe vind en bind ik vrijwilligers en welke randvoorwaarden gelden daarbij? Welke type vrijwilligers zijn er eigenlijk?Geplaatst door PEP Den HaagFinanciën op orde (deel 5 van de PEP Leergang)
Onderwerp: financiën op orde. Hoe komt mijn organisatie aan subsidie, of zijn er nog andere mogelijkheden? Wat is het voordeel van ANBI of SBBI?Geplaatst door PEP Den HaagPubliciteit en Communicatie (deel 6 van de PEP Leergang).
Onderwerp: publiciteit en communicatie. Wat kan er allemaal, wat is er nodig, wat is PR, maar ook: wat mag er wel en niet? De AVG komt daarom ook aan bod.Geplaatst door PEP Den HaagLeiderschap en diversiteit (deel 7 van de PEP Leergang)
Onderwerp: leiderschap en diversiteit. Je organisatie staat! Proficiat! En nu de verdiepende laag. Hoe houd je je organisatie staand in de diverse samenleving?Geplaatst door PEP Den HaagDit zeggen deelnemers van vorige edities van deze leergang:
- ‘Ik kan mijn vrijwilligersbeleid nu professionaliseren.’
- ‘Ik gebruik de kennis die ik heb opgedaan in de vorm van adviezen bij het opzetten van onze nieuwe organisatie.’
- ‘Wat ik heb geleerd heb ik direct toegepast, en ik blijf het toepassen.’
- 'In de afgelopen zeven bijeenkomsten heb ik ontzettend veel geleerd over besturen, terwijl ik al bijna vijf jaar bestuurder ben. Ik ben er door de opleiding echt nog veel meer over te weten gekomen dan ik ooit had verwacht. Heel leerzaam en indrukwekkend!'
- 'De Leergang was heel nuttig. Ik heb veel geleerd. Het was goed om er achter te komen dat sommige interne aspecten van onze organisatie op orde zijn, maar ook nuttig om te ontdekken wat wij moeten/kunnen verbeteren.'